Wervingscampagne zij-instromers onderwijs

Met een grootschalige wervingscampagne willen de besturen van scholen en kinderopvanginstellingen en gemeente Haarlemmermeer het lerarentekort bestrijden.

De campagne moet 70 zogenoemde ‘zij-instromers’ opleveren. Het plan waarover overeenstemming is bereikt, is van toepassing op de periode 2020-2022. Op zeer korte termijn komen er een website en maandelijkse informatiebijeenkomsten om kandidaten over de streep te trekken.
De kandidaten worden in april gekoppeld aan schoolbesturen en kinderopvang. Na een voorselectie in mei beginnen zij in september met hun opleiding.

De schoolbesturen van het basisonderwijs geven een baangarantie voor kandidaten die succesvol hun opleiding afronden. Betrokken partijen betalen gezamenlijk de kosten van het plan.